Studentische Hilfskraft (m/w/d) zur Unterstützung in den Bereichen Stadtkultur und Tuchfabrik

Liebe Studierende, liebe Interessierte,

derzeit suchen wir nach einer studentischen Hilfskraft (m/w/d) zur Unterstützung in den Bereichen der Stadtkultur und Tuchfabrik! Teilzeit, befristet, Entgeltgruppe 4 TVöD

Eure Aufgaben:
• Assistenz bei verschiedenen Projekten der Abteilung Stadtkultur und in der Tuchfabrik
• Mitarbeit bei der Betreuung von Webseiten und Social-Media-Kanälen (Planung und Erstellung von Texten, Bild- sowie ggf. Videomaterial)
• Verwaltungsunterstützung bei der Artothek der Tuchfabrik
• Formulierung und Ausarbeitung verschiedenster Schrift stücke wie Anschreiben, Briefe etc.
• Assistenz bei allgemeinen Büro- und Organisationstätigkeiten
• Recherchearbeiten zu unterschiedlichsten Themen

Dein Profil:
• Immatrikulation als Studierende/Studierender (m/w/d) an einer Universität oder Hochschule (bevorzugt in Studiengängen an der Schnittstelle zu Kultur / Management)
• sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Freude am Schreiben
• sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen sowie Social-Media-Plattformen
• Interesse an kulturellen Themen und administrativen Aufgaben der Kulturverwaltung, gerne mit ersten beruflichen Erfahrungen im Kulturbereich
• Gespür für unterschiedlichste Kommunikationskanäle und Zielgruppen
• sorgfältiges eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten

Weitere Infos findet Ihr weiter unten in der PDF-Datei!

Das Kultur- und Kommunikationszentrum TUFA Trier sucht ab 01.01.2025 eine

Verwaltungskraft in der Artothek der TUFA Trier

Das Beschäftigungsverhältnis für die administrative und organisatorische Betreuung der Artothek umfasst 7-8 Stunden/Woche auf Minijobbasis (556 € / Monat pauschal) unbefristet.

ARBEITSZEITEN
Für die Tätigkeit gibt es während der Öffnungszeiten der Artothek feste Arbeitszeiten:
Freitags 13 – 17 Uhr, Samstags 14 – 17 Uhr.
Während des Artothekwechsels im August können die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden.

IHRE KERNAUFGABEN

• Administrative Betreuung der Artothek: Verwaltung Rechnungswesen, Pflege und Aktualisierung der Adressdatenbank, Inventarisierung der Kunstwerke und stetige Pflege der digitalen Datenbank, Ausstellen von Quittungen und Leihscheinen
• Kundenbetreuung: Beantwortung schriftlicher und telefonischer Anfragen, persönliche Beratung und Kundenbetreuung vor Ort
• Organisatorische Unterstützung beim jährlichen Artothekwechsel (Annahme von Kunstwerken, Sortierung der Werke, Erstellung des Artothekkataloges und der Exponats- und Versicherungslisten, Rückabwicklung der vorangegangen Artothekbestände)
• Pflege der Lager- und Eigentumsbestände (Prüfen auf Schäden etc.)
• Aufsicht Ausstellungsbereich

IHRE QUALIFIKATION

• Sicherer Umgang mit MS-Office, PC und Internet
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Sehr gute Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Ausgeprägtes Interesse und Verständnis für Bildende Kunst
• Freundliches und zuvorkommendes Auftreten
• Berufliche Erfahrungen im Bereich Verwaltung oder im Kunst- und Kulturbetrieb sind von Vorteil

WIR BIETEN IHNEN

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und engagierten Team und umfassende Einblicke in das regionale Kunstschaffen
• Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung
• Kostenfreier Zugang zu allen Veranstaltungen des Tuchfabrik Trier e.V.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung der TUFA Frau Jana Schröder, Tel. 0651 718 3410 / jana.schroeder@trier.de gerne zur Verfügung.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung an jana.schroeder@trier.de bis zum 24.11.2024.

Die Stadt Trier sucht für das Amt für Stadtkultur und Denkmalschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) für die Tuchfabrik Trier

Ihre Aufgaben:
Übernahme sämtlicher Aufgaben als Fachkraft für Veranstaltungstechnik in der Tuchfabrik Trier sowie in externen Spielstätten auf der Grundlage der Nutzungsvereinbarung zwischen der Stadt Trier und dem Verein Tuchfabrik Trier e.V. und hierbei insbesondere
• technische Planung, Einrichtung, Betreuung sowie Dokumentation von Veranstaltungen unter Beachtung der entsprechenden gesetzlichen Vorgaben wie bspw. der Versammlungsstättenverordnung
• Betreuung, Instandhaltung, Wartung und Reparatur der technischen Einrichtungen im Bereich der Veranstaltungstechnik, Durchführung der Prüfung elektrischer Betriebsmittel nach DIN VDE 0701/0702
• Beratung der Mitgliedsvereine sowie sonstiger Veranstalter / Veranstalterinnen bezüglich der technischen Umsetzung von Veranstaltungen
• technische Abstimmung mit von der Stadt beauftragten Dienstleistern / Dienstleisterinnen sowie entsprechende Übergabe
Unterstützung der technischen Leitung bei der Vermittlung von Ausbildungsinhalten im Bereich der Veranstaltungstechnik

Ihr Profil:
• abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik
• Qualifikation als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten im Bereich Veranstaltungstechnik
• hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
• ausgeprägte Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität, insbesondere auch zu Diensten an Abenden und Wochenenden
Freude an der Kultur und am Umgang mit Menschen
• sicherer Umgang in Konfliktsituationen
• Erfahrungen im Kulturbereich sind von Vorteil.

Das bis zum 31. März 2025 befristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 5 TVöD. Zudem wird eine Theaterbetriebszulage i. H. von17% der Stufe 1 der Entgeltgruppe 5 TVöD gewährt. Der Beschäft igungsumfang beträgt 50 % derVollbeschäft igung. Eine Teilung der Stelle ist möglich. Die Stelle ist nicht für mobiles Arbeiten geeignet.

Wir bieten:
• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuungfür Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden beigleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklichBewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklichBewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Weiter Infos finden Sie in der PDF-Datei!